--- title: Werken bij LT Business Advisors | Vacatures in Leiden description: "Geen callcenter, wel het gesprek met de beslisser. Bekijk de vacatures van LT Business Advisors in Leiden: SDR, Business Unit Manager en marketing." image: https://werkenbij.ltbusinessadvisors.nl/hubfs/og/og-werken-bij.jpeg --- - [Zo werken we](https://werkenbij.ltbusinessadvisors.nl#dag) - [Waar we voor staan](https://werkenbij.ltbusinessadvisors.nl#waarden) - [Groeipad](https://werkenbij.ltbusinessadvisors.nl#groeipad) - [Collega's](https://werkenbij.ltbusinessadvisors.nl#collegas) - [Vacatures](https://werkenbij.ltbusinessadvisors.nl#vacatures) [Bekijk vacatures](https://werkenbij.ltbusinessadvisors.nl#vacatures) Werken bij LT Business Advisors # Het gesprek met de directeur? *Dat voer jij.* Bij LT bel je namens IT-bedrijven, van MSP's en softwareleveranciers tot cybersecurityspecialisten, met de mensen die beslissen. Je leert elke week bij, je weet wat de volgende stap in je groei is en je doet het met collega's die je scherp houden. [Bekijk de vacatures](https://werkenbij.ltbusinessadvisors.nl#vacatures)[Maak kennis met het team](https://werkenbij.ltbusinessadvisors.nl#collegas) **22**collega's in Leiden **Elke maandag**training op de vloer **4 stappen**van junior tot unitmanager ![](https://werkenbij.ltbusinessadvisors.nl/hubfs/pitchdeck/p-laurens.webp)Laurens ![](https://werkenbij.ltbusinessadvisors.nl/hubfs/pitchdeck/p-tony.webp)Tony ![](https://werkenbij.ltbusinessadvisors.nl/hubfs/pitchdeck/p-ashley.webp)Ashley ![](https://werkenbij.ltbusinessadvisors.nl/hubfs/pitchdeck/p-finn.webp)Finn ![](https://werkenbij.ltbusinessadvisors.nl/hubfs/pitchdeck/p-jan.webp)Jan ![](https://werkenbij.ltbusinessadvisors.nl/hubfs/pitchdeck/p-joan.webp)Joan ![](https://werkenbij.ltbusinessadvisors.nl/hubfs/pitchdeck/p-job.webp)Job ![](https://werkenbij.ltbusinessadvisors.nl/hubfs/pitchdeck/p-justin.webp)Justin ![](https://werkenbij.ltbusinessadvisors.nl/hubfs/pitchdeck/p-liza.webp)Liza ![](https://werkenbij.ltbusinessadvisors.nl/hubfs/pitchdeck/p-marco.webp)Marco ![](https://werkenbij.ltbusinessadvisors.nl/hubfs/pitchdeck/p-margot.webp)Margot ![](https://werkenbij.ltbusinessadvisors.nl/hubfs/pitchdeck/p-randy.webp)Randy Zo ziet je dag eruit ## Ritme, focus en een team om je heen We werken op kantoor, samen op de vloer. Daar leer je het snelst: je hoort hoe een collega een lastig gesprek draait en je krijgt direct feedback op dat van jou. 1. 08:30 #### Binnenkomen Koffie, laptop open, headset op. 2. 08:45 #### Dagstart Planning, prioriteiten en wie belt voor welke klant. 3. 09:00 #### Eerste belblok Beslissers bij MSP's, SaaS- en securitybedrijven. 4. 12:00 #### Lunch Een uur echt pauze. Samen. 5. 13:00 #### Tweede belblok Tot 16:00 bel je weer. Eerst een korte check: waar sta je, wat is er nog nodig? 6. 16:00 #### Leadsheets Je vastgelegde leads gaan via Quality Control naar de klant. 7. 16:30 #### Klaar Bureau leeg, hoofd leeg. **Elke maandag van 08:45 tot 09:30 trainen we.** We luisteren gesprekken terug, doen rollenspellen en scherpen samen de aanpak aan. Waar we voor staan ## Wat je van ons mag verwachten. En wij van jou. ### Afspraak is afspraak We doen wat we zeggen, naar klanten en naar elkaar. Red je iets niet? Dan zeg je dat op tijd. Dat is geen zwakte, dat is professioneel. ### Menselijk Echt contact, van mens tot mens. Je luistert naar wie je aan de lijn hebt en voert een gesprek dat over die persoon gaat. ### Nieuwsgierig naar de markt Je wilt snappen waar een IT-manager of CISO wakker van ligt. Wie de markt van de klant kent, voert betere gesprekken. ### Eerlijk en meetbaar Je ziet elke dag je eigen cijfers. Zo weet je altijd waar je staat en wat beter kan. Wat je krijgt ## Werk hard, word beter, en merk dat het gezien wordt ### Salaris plus bonus Een vast salaris en een bonus op je goedgekeurde leads. Wat je bereikt, zie je terug. ### Medewerker van de Maand Het team kiest elke maand wie eruit sprong. Die mag aan het Rad van Beloningen draaien. ### Training en coaching Elke week training en op de vloer een Floor Manager die meeluistert en je verder helpt. ### Uitjes met het hele team We vieren de mooie maanden samen. Met het hele kantoor, buiten de deur. ### Alles klaar op dag één Laptop, headset en inloggegevens liggen voor je klaar. Je eerste weken zijn een echte inwerkperiode. ### Reizen geregeld Kom je met het OV? Een OV Business Card is bespreekbaar. Feestjes en uitjes ## Hard werken en samen vieren horen bij elkaar Een goede maand sluiten we samen af. Hieronder zie je hoe dat eruitziet. Op de vloer in Leiden Bedrijfsuitje, juni 2026 Headset op Samen het water op In gesprek met een beslisser Jouw groeipad ## Je weet altijd wat de volgende stap is Iedereen begint met bellen. Hoe verder je komt, hoe minder het om aantallen gaat en hoe meer om het soort gesprek dat je voert. ### [Stap 1 Junior SDR Je leert het vak: een gesprek openen, doorvragen, een nee goed opvangen en een lead helder vastleggen. 80 belpogingen per dag](https://werkenbij.ltbusinessadvisors.nl/junior-sdr?hsLang=nl) ### [Stap 2 Medior SDR Je draait zelfstandig mee op campagnes en kwalificeert scherp. Minder pogingen, betere gesprekken. 70 belpogingen per dag](https://werkenbij.ltbusinessadvisors.nl/medior-sdr?hsLang=nl) ### [Stap 3 Senior SDR Jij belt de lastigste beslissers en helpt nieuwe collega's op weg. Je stem telt mee in de aanpak. 60 belpogingen per dag](https://werkenbij.ltbusinessadvisors.nl/senior-sdr?hsLang=nl) ### [Stap 4 Business Unit Manager Je stuurt een eigen unit met een vast team en vaste klanten, zoals Cybersecurity of MSP & Channel. Resultaat van je hele unit](https://werkenbij.ltbusinessadvisors.nl/business-unit-manager?hsLang=nl) ### [Liever het verhaal vertellen dan bellen? Ook op marketing is plek. Als junior marketingmedewerker werk je aan LinkedIn, de website, HubSpot en alles wat LT zichtbaar maakt.](https://werkenbij.ltbusinessadvisors.nl/junior-marketing?hsLang=nl) Je nieuwe collega's ## Met wie je elke dag werkt Beweeg over een foto (of tik erop) en lees wat een collega drijft. ![Laurens Jacobs](https://werkenbij.ltbusinessadvisors.nl/hubfs/pitchdeck/p-laurens.webp) **Laurens Jacobs**CEO Ik begon LTBA met één overtuiging: sales mag weer menselijk zijn.Laurens, CEO ![Tony Williams](https://werkenbij.ltbusinessadvisors.nl/hubfs/pitchdeck/p-tony.webp) **Tony Williams**Head of Marketing Merken groeien niet door harder te roepen, maar door beter te luisteren.Tony, Head of Marketing ![Ashley Speel](https://werkenbij.ltbusinessadvisors.nl/hubfs/pitchdeck/p-ashley.webp) **Ashley Speel**Legal & Contract Management Heldere afspraken vooraf voorkomen ruis achteraf.Ashley, Legal & Contract Management ![Finn van Rees](https://werkenbij.ltbusinessadvisors.nl/hubfs/pitchdeck/p-finn.webp) **Finn van Rees**Sales Development Representative De beste afspraak voelt voor de klant als een tip, niet als sales.Finn, Sales Development Representative ![Jan Bader](https://werkenbij.ltbusinessadvisors.nl/hubfs/pitchdeck/p-jan.webp) **Jan Bader**Financieel Directeur Prijs is wat je betaalt. Waarde is wat je krijgt.Jan, Financieel Directeur ![Joan Speel](https://werkenbij.ltbusinessadvisors.nl/hubfs/pitchdeck/p-joan.webp) **Joan Speel**Quality Control Geen lead gaat de deur uit voordat ik zeker weet dat 'ie klopt.Joan, Quality Control ![Job Marijt](https://werkenbij.ltbusinessadvisors.nl/hubfs/pitchdeck/p-job.webp) **Job Marijt**Business Development Manager + Manager MSP & Channel Groei begint bij de juiste partners, niet bij de meeste leads.Job, Business Development Manager + Manager MSP & Channel ![Justin Bousie](https://werkenbij.ltbusinessadvisors.nl/hubfs/pitchdeck/p-justin.webp) **Justin Bousie**Sales Development Representative Mijn beste gesprekken beginnen met een slechte grap. Werkt altijd.Justin, Sales Development Representative ![Liza Milton](https://werkenbij.ltbusinessadvisors.nl/hubfs/pitchdeck/p-liza.webp) **Liza Milton**Sales Development Representative Ik hoor in drie zinnen of iemand echt een probleem heeft.Liza, Sales Development Representative ![Marco Strijbosch](https://werkenbij.ltbusinessadvisors.nl/hubfs/pitchdeck/p-marco.webp) **Marco Strijbosch**Manager IT-Hardware Vertrouwen bouw je niet in één gesprek. Wel in elk gesprek.Marco, Manager IT-Hardware ![Margot Jacobs](https://werkenbij.ltbusinessadvisors.nl/hubfs/pitchdeck/p-margot.webp) **Margot Jacobs**HR Manager Blije mensen bellen betere gesprekken. Daar begint het bij ons.Margot, HR Manager ![Randy van de Noort](https://werkenbij.ltbusinessadvisors.nl/hubfs/pitchdeck/p-randy.webp) **Randy van de Noort**Sales Development Representative Bellen is topsport: opwarmen, scoren, evalueren, herhalen.Randy, Sales Development Representative ![Sam van Horck](https://werkenbij.ltbusinessadvisors.nl/hubfs/pitchdeck/p-sam.webp) **Sam van Horck**Sales Development Representative Timing is alles. De juiste vraag op het juiste moment opent deuren.Sam, Sales Development Representative ![Shamim Sarder](https://werkenbij.ltbusinessadvisors.nl/hubfs/pitchdeck/p-shamim.webp) **Shamim Sarder**Web Developer Achter elke soepele afspraak zit een werkende techniek.Shamim, Web Developer ![Shawn Mahadewsing](https://werkenbij.ltbusinessadvisors.nl/hubfs/pitchdeck/p-shawn.webp) **Shawn Mahadewsing**Head of Operations Voorspelbare groei draait op processen die gewoon werken.Shawn, Head of Operations ![Steven de Romijn](https://werkenbij.ltbusinessadvisors.nl/hubfs/pitchdeck/p-steven.webp) **Steven de Romijn**Sales Development Representative Nee is geen eindpunt. Het is het begin van een beter gesprek.Steven, Sales Development Representative T **Thomas van Boheemen**Sales Development Representative Voorkomen is een gesprek dat je op tijd voert.Thomas, Sales Development Representative ![Wien Lachmipersad](https://werkenbij.ltbusinessadvisors.nl/hubfs/pitchdeck/p-wien.webp) **Wien Lachmipersad**Manager Cybersecurity Een goede dag op de vloer hoor je aan de gesprekken.Wien, Manager Cybersecurity ![Wouter Willems](https://werkenbij.ltbusinessadvisors.nl/hubfs/pitchdeck/p-wouter.webp) **Wouter Willems**Manager Duurzaamheid Duurzame groei is geen sprint. Het is elke dag het juiste doen.Wouter, Manager Duurzaamheid ![Izzet Güzel](https://werkenbij.ltbusinessadvisors.nl/hubfs/pitchdeck/p-izzet.webp) **Izzet Güzel**Sales Development Representative Ik bel niet om te verkopen. Ik bel om te begrijpen wat er speelt.Izzet, Sales Development Representative ![Kevin Kuivenhoven](https://werkenbij.ltbusinessadvisors.nl/hubfs/pitchdeck/p-kevin.webp) **Kevin Kuivenhoven**Sales Development Representative Een afspraak inplannen is het begin. Hem waarmaken is het werk.Kevin, Sales Development Representative ![Ilias Hassan](https://werkenbij.ltbusinessadvisors.nl/hubfs/pitchdeck/p-ilias.webp) **Ilias Hassan**Sales Development Representative Een script leer je in een week. Luisteren blijf je leren.Ilias, Sales Development Representative Vacatures ## Waar begin jij? ### [Sales · Leiden · Fulltime Junior SDR Weinig of geen saleservaring, wel lef en ambitie. Wij leren je het vak. Bekijk vacature →](https://werkenbij.ltbusinessadvisors.nl/junior-sdr?hsLang=nl) ### [Sales · Leiden · Fulltime Medior SDR Je hebt al gebeld in B2B en wilt nu echt goed worden in kwalificeren. Bekijk vacature →](https://werkenbij.ltbusinessadvisors.nl/medior-sdr?hsLang=nl) ### [Sales · Leiden · Fulltime Senior SDR Je voert gesprekken op directieniveau en wilt anderen beter maken. Bekijk vacature →](https://werkenbij.ltbusinessadvisors.nl/senior-sdr?hsLang=nl) ### [Management · Leiden · Fulltime Business Unit Manager Je stuurt een team, bent het gezicht naar klanten en bent verantwoordelijk voor het resultaat. Bekijk vacature →](https://werkenbij.ltbusinessadvisors.nl/business-unit-manager?hsLang=nl) ### [Marketing · Leiden · Fulltime Junior marketingmedewerker Content, LinkedIn, website en HubSpot. Je werkt direct met de Head of Marketing. Bekijk vacature →](https://werkenbij.ltbusinessadvisors.nl/junior-marketing?hsLang=nl) ### [Staat jouw rol er niet tussen? Open sollicitatie Vertel ons wie je bent en waar je goed in bent. We denken met je mee. Stuur je cv →](https://werkenbij.ltbusinessadvisors.nl/open-sollicitatie?hsLang=nl) Solliciteren ## Van sollicitatie tot eerste werkdag ### Je solliciteert Upload je cv. Een sollicitatiebrief hoeft niet, twee minuten is genoeg. ### We bellen je Binnen een paar werkdagen hoor je van Margot, onze HR Manager. Altijd, ook als het geen match is. ### Kennismaken Je komt langs op kantoor in Leiden, ziet de vloer en spreekt je toekomstige collega's. ### Aanbod en tekenen Is het een match? Dan krijg je je arbeidsovereenkomst digitaal om te tekenen. Veelgestelde vragen ## Wat kandidaten ons vaak vragen Heb ik saleservaring nodig? Voor de junior-rol niet. Lef, nieuwsgierigheid en de wil om beter te worden zijn belangrijker. Voor medior en senior vragen we wel ervaring met B2B-bellen. Kan ik thuiswerken? We werken op kantoor in Leiden. Samen op de vloer leer je sneller en help je elkaar. Draai je zelfstandig en goed, dan is af en toe thuiswerken bespreekbaar. Wat zijn de werktijden? Van 08:30 tot 16:30, met een uur lunchpauze. Om 08:45 beginnen we samen de dag. Moet ik een sollicitatiebrief schrijven? Nee. We vinden het wel leuk om in een paar zinnen te lezen hoe je bij ons terechtkwam, wat je ambities zijn en waarom je graag onze collega wordt. In welke taal bel ik? Vooral in het Nederlands. Je spreekt en schrijft het foutloos. Engels is een plus, want we bellen ook voor internationale klanten. Wat gebeurt er met mijn gegevens? Je cv en gegevens gebruiken we alleen voor deze sollicitatie. Uiterlijk vier weken na afloop verwijderen we ze, tenzij je ons toestemming geeft ze een jaar te bewaren voor een volgende vacature. ## Zin om beter te worden in sales? Kies de rol die bij je past, of stuur een open sollicitatie. We horen graag van je. [Bekijk de vacatures](https://werkenbij.ltbusinessadvisors.nl#vacatures) LT Business Advisors Mendelweg 32 2333 CS Leiden Vragen over een vacature? Toon mail en telefoon van Margot [071-7810101](tel:+31717810101) [ltbusinessadvisors.nl](https://www.ltbusinessadvisors.nl) [Werken bij LT](https://werkenbij.ltbusinessadvisors.nl/?hsLang=nl) [Privacyverklaring](https://www.ltbusinessadvisors.nl/privacy-policy/) © 2026 LT Business Advisors B.V.KvK 99760215